ساعات العمل في السعودية

هل يجوز لصاحب العمل ان يجعل العامل يعمل لأكثر من ثماني ساعات في اليوم.

ساعات العمل في السعودية. نص قانون العمل الأخير لم يتحدث عن اي خفض في ساعات العمل الأسبوعية في القطاع الخاص الا ان مجلس الشورى السعودي في فبراير 2016 قد قرر خفض ساعات العمل الأسبوعي في القطاع الخاص الي 40 بما يحقق يومين. وقعت علي عقد في مصر بعدد ساعات العمل ٧٢ساعة في الاسبوع ١٢ساعة في اليوم وعندما آتيت الي المملكة عرفت ان قانون العمل يصرح ب ٨ ساعات عمل فقط وليس ١٢ ساعة. تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم بحيث لا يعمل أي عامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل وبحيث. تعرفوا من خلال هذا المقال على نص قانون العمل السعودي 2019.

في كل دولة لابد من وجود مجموعة من القوانين التي تختص بتنظيم شئون العمل وتضمن حقوق صاحب العمل والموظفين بالتساوي. يجوز أن تتم الزيادة أو النقصان في ساعات العمل اليومي عند العاملين حسب المهنة الذي يعمل فيها. تتيح هذه الخدمة للجهات الحكومية والمؤسسات والشركات الراغبة في توظيف الكفاءات السعودية أن تسترجع السير الذاتية لباحثي وباحثات العمل من مواطني المملكة العربية السعودية من واقع قواعد بيانات. دعا أحد خبراء الاقتصاد في السعودية القطاع الخاص إلى تخفيض ساعات العمل إلى 30 ساعة أسبوعيا مبينا أنه يمكن تطبيق ذلك على الوظائف التي لا تتعدى أجورها ثمانية آلاف ريال.

وأشارت إلى أنه يجب أن يكون تخفيض الأجر مقابل التخفيض في ساعات العمل الفعلية من الحد المقرر لساعات العمل الفعلية في المادة 98 من نظام العمل سواء في شهر رمضان أو غيره من الأشهر. كم تبلغ عدد ساعات العمل القانونية. تحدد ساعات العمل الفعلية في الأعمال التي تكون متقطعة بالضرورة ب 10 ساعات في اليوم تخفض إلى 8 ساعات خلال شهر رمضان المبارك على أن تعطى للعامل راحة لا تقل عن 10 ساعات متواصلة خلال كل 24 ساعة. حيث أشار أحمد الشهري الخبير في مجال الاقتصاد.

المادة الثامنة والتسعون. قانون العمل في السعودية.